活动策划时的三个不要
一、不要大规模，活动不需要搞的太大，根据资金情况去策划，因为规模的大小与效果和影响力无关，如果规模太大，影响力和效果都不好，那岂不是浪费人力物力等资源。
二、不要走路线，在我们普通人的眼中，活动越接地气越好，只有这样举办活动的时候，消费者才会也来越多，人多了，关注度也就提高了，活动的效果也就达到了，这一点可以根据当地的消费水平来决定。
三、不要走特色路线，一般在策划的时候都需要根据自己的实际需求，这样策划出来的方案才会更加的适合，会深入人心，周年庆典活动策划，让人过目不忘。
庆典在策划和组织时需要注意的四个问题
1、作为组织自己的节日，周年庆典也强化对内部员工进行热爱组织教育，热爱本职工作教育的主题。组织周年庆典应该要求全体员工统一着装。如工厂厂服或店服;戴厂徽或店徽;庆典仪式上升厂旗，奏厂歌或店歌，为配合周年庆典纪念活动，可组织类似学校的校园文化节或者其他的系列主题活动，起到欢庆和教育的双重作用。
2、周年庆典应围绕组织周年纪念中心内容进行创意，以增强活动独特性和对公众的吸引力。组织周年庆典活动不能总是一样的模式，组织人员应发挥其创造性。庆典礼仪策划
如：美国某连锁商店开业30周年纪念日时，路演活动策划，为了使这次庆典活动在公众心目中产生轰动效应，满足社会公众的求奇心理和塑造良好形象，培养员工对本公司的认同感、归属感，进一步增强凝聚力和向心力，公司总裁为一位在公司商店门口擦了25年皮鞋的老黑人举办了一次活动。
利用这个颇具影响的事件，引起新闻界和公众的好奇心，调动了公司员工的积极性。
3、作为组织发展过程中的里程碑，抚州活动策划，周年庆典需体现总结过去、继往开来的内涵。组织周年纪念日是组织发展的里程碑，需要借庆典活动之机对组织的过去进行回顾和总结，对组织未来进行展望。如许多组织在周年纪念日时编写或修订厂史或校史等组织的历史记录，举办组织历史展览和未来规划展览。
4、作为庆典活动，周年庆典应突出节日的喜庆气氛。组织周年是组织自己的纪念日和节日，庆典仪式或者纪念活动采取各种方式来渲染节日喜庆的气氛，并为来宾提供良好的礼宾服务。
庆典公司的策划介绍
1、总体设计者是筹办庆典的主要成员，是庆典设计的总策划。其总体设计的构想技巧主要表现在：明确制定庆典设计的总方针，了解主办方、供应商或客户的意图。
2、掌握庆典的经费预算、施工技术和制作材料的制约，使构想不脱离实际。
3、围绕庆典主题，创造具有民族传统地方特色，学校活动策划，又具有现代设计美感的设计特色。
4、追求新颖的表现形式，善于发现和使用新材料、新工艺、新技术和运用新媒体。
5、创造新颖的空间形式，引人人胜。构成空间的造型元素应简洁，具有鲜明的个性。
6、利用色彩、光影、植物、水景、旗帜、图形符号和音像来烘托渲染庆典的环境气氛。
7、善于吸收其他艺术表现手法，诸如舞台美术、电影蒙太奇、多幕环形电影等设计技巧，以创造诱人的戏剧性的庆典氛围，应尽量运用诸如电脑控制、电子荧屏、电脑液晶显示、激光技术、光导技术等现代科技手段，来提高庆典空间的表现力。
8、构思应在调查、分析、综合和判断的基础上上先放后收，广开思路，深思熟虑，从众多方案中优选出2至3种最徍方案，广泛征求各方意见，经反复修改后，方可设计定案。
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